济南微纳颗粒仪器股份有限公司面试阅历

  完结企业认证可享受：专属认证标识，根底信息办理，作业环境办理，面经办理特权。

  等等等无尽的等候，功率低下，作业环境寒酸，一上午就填了个表就在那里等一上午，拿他人的时刻不妥时刻。薪酬不高试用期特别长。满满地套路。

  开端部分经理面试，主要是议论阅历等，后期是老总面试，老总议论的就多一些了，包含许多阅历等，都会涉及到。

  一个招聘专员面试的，交流了许多问题，终究没有具体成果。交流的问题也比较涣散，没有具体的主题，最终也没什么具体成果，感觉公司对这个岗位需求不是十分大。

  首先是毛遂自荐，然后面试官看简历上的项目阅历问了问自己担任的模块解说一下，项目时刻必定要写具体，比方我作业两年了就写了两个项目，其他时刻都去干啥了会被问道，所以要把简历写具体。最终问了问java根底性的问题，尽管答上来了可是答复的太浅，面试官再深化问我就不会了，所以我们预备的时分最好把原理看一下，必定要到达知道是这样并且为何会这样的层次。总结阅历，预备下一场面试！

  第一轮电话交流专业才能，实习阅历、大赛阅历；第二轮线上技能面试，三轮线下书面考试+部分主管面试；人事小姐姐特别交心，线下面试给组织的班车，站点方位刚好路过小区，公司环境比较现代简练，周围超意兴，园区大食堂，超市公寓、日子设备很完全

  应届毕业生有书面考试环节 应届的比较垂青你的大学是否有参加过比赛 有阅历的比较垂青你的才能 要二面后才知道

  整体仍是java数据库结构那些东西，会问一些底层的东西，面试了挺长时刻的，可是面试官还挺和蔼的都，不会有太大的压力。薪酬待遇也是中等水准，不算高

  面试分多轮，面试管比较亲和，说话就像朋友谈天。对过往阅历和未来要面临的问题处理状况，问的比较多。和职位匹配度高的话，十分简略进入复试

  面试教师很亲热，是我面试这么多家情绪最和蔼的一个了，全程技能方面问的不多，多是问一些在校学习阅历，面试教师对我的发问答复的都很具体。不过有了更满足的offer了，所以没去。

  我也不知道该怎么说。可能是那个面试官技能没我好吧，我觉得十分简略就通过了。中心还让做了个计划，也最简略。最终便是老板面试，问了几个问题，也都不难。